
Hallitus 2025
Hallituksen jäsenet










Puheenjohtaja
Frida Granroth
puheenjohtaja(a)suolet.fi
Varapuheenjohtaja
Saana Into
varapuheenjohtaja(a)suolet.fi
Sihteeri
Anna-Leena Partanen
sihteeri(a)suolet.fi
Rahastonhoitaja
Emma Hatunen
rahastonhoitaja(a)suolet.fi
Hyvinvointivastaava
Vilma Härkönen
hyvinvointi(a)suolet.fi
Koulutuspoliittinen vastaava
Kaisla Kivistö
edu(a)suolet.fi
Tiedottaja
Jenna Salminen
suolet(a)suolet.fi
Manageri
Nora Kuusinen
suolet(a)gmail.com
Yrityssuhdevastaava
Oona Koivula
yrityssuhteet(a)suolet.fi
Yrityssuhdevastaava
Oona Toura
yrityssuhteet(a)suolet.fi
Hallituksen tehtävät
Puheenjohtaja
Puheenjohtaja toimii hallituksen vetäjänä, ja katsoo että sovitut hommat tulee hoidetuksi. Lisäksi hän auttaa tarvittaessa muita hallituksen jäseniä ja toimikuntia. Tehtävässä pääsee tekemään ja kokemaan paljon, sosiaalisuudesta ja organisointikyvystä on tehtävässä paljon hyötyä.
​
Varapuheenjohtaja
Varapuheenjohtaja toimii puheenjohtajan ja muun hallituksen auttavana kätenä. Hän sijaistaa puheenjohtajaa tämän ollessa estynyt. Varapuheenjohtajan roolista on helppo siirtyä puheenjohtajaksi tai toiseen hallitusrooliin, kun tietää jo miten hommat hoidetaan.
​
Sihteeri
Sihteerin tehtävänä on kirjata kokousten esityslistat sekä pöytäkirjat, lisäksi hänen tehtäviinsä kuulu toimintakertomuksen ja -suunnitelman valmistelu. Sihteerin rooli on helppo ensimmäinen porras hallitustoimintaan, vaikkakin se vaatii välillä nopeita näppejä ja tarkkaa korvaa, jos kokouksessa oikein innostutaan.
​
Rahastonhoitaja
Rahastonhoitajan tehtävänä on yhdistyksen raha-asioista huolehtiminen; kirjanpito, laskujen maksaminen, jäsenmaksuista huolehtiminen, kuittien arkistointi sekä laskutus tulevat tutuksi tässä pestissä. Tapahtumien ja ostosten budjetointia pääsee myös tekemään. Tehtävä vaatii tarkkuutta, eikä numeropäästäkään ole haittaa.
​
Tiedottaja
Tiedottaja vastaa järjestön sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä ja tiedotuksista. Tehtäviin kuuluu sähköpostin hoito, tapahtumista ja ajankohtaisista asioista tiedottaminen, sekä Facebookin ja kalenterin päivittäminen. Tiedottaja toimii usein välikätenä jäsenistön ja hallituksen välillä - hän pitää huolen siitä, että tieto kulkee oikeille ihmisille oikeaan aikaan.
Tiedottajana pääsee vaikuttamaan siihen, miten tieto liikkuu hallitukselle ja hallitukselta, ja siihen, miltä järjestön viestintä näyttää ja kuulostaa!
​
Yrityssuhdevastaava
Yrityssuhdevastaava pitää huolta suhteistamme eri yhteistyökumppaneihin. Hän organisoi yhdessä yritysten kanssa kandi- sekä infotilaisuuksia Tartossa, hoitaa sponsorisuhteita sekä välittää tietoa suolinkaisten ja yhteistyökumppaneiden välillä. Yrityssuhdevastaavan roolissa pääsee varmasti näkyviin ja kuuluviin, sosiaalinen ja avoin asenne helpottaa hommaa paljon.
​
Hyvinvointivastaava
Työnkuvaan kuuluu jäsenistön hyvinvoinnista huolehtiminen eri tavoin, vuosittaisella jäsenkyselyllä kartoitetaan mitä jäsenistö kaipaa ja miten toimintaa voidaan parantaa. Lisäksi hän toimii kuulevana korvana, jos jokin on huonosti tai kaipaa juttuseuraa muuten vaan. Hyvinvointivastaavan kanssa käydyt keskustelut ovat luottamuksellisia. Hyvinvointivastaavaksi sopii henkilö, joka on valmis olemaan absoluuttisen avoin ja avulias, sekä valmis kuuntelemaan muita.
​
Koulutuspoliittinen vastaava
Koulutuspoliittinen vastaava on vuorovaikutuksessa yliopiston kanssa pääosin koulutuksellisten asioiden puolesta, mutta hoitaa myös muuta kommunikaatiota heidän puoleensa. Lisäksi hän kartoittaa tarvetta ulkopuolisten antamiin ja järjestämiin koulutuksiin ja järjestää näitä tarpeen mukaan yhdessä yrityssuhdevastaavan kanssa. Lisäksi kopo voi kertoa kesäyliopistoista ja muista oman yliopistomme ulkopuolisista koulutusmahdollisuuksista.
​
Manageri
Manageri toimii hallituksen monipuolisena tukihenkilönä sekä "joka paikan höylänä" ja varmistaa, että yhdistyksen toiminta sujuu myös niiltä osin, jotka eivät kuulu suoraan muiden hallituslaisten vastuualueisiin. Tehtäviin kuuluu erilaisten käytännön asioiden hoitaminen, muiden hallituksen jäsenten avustaminen tarpeen mukaan, sekä osallistuminen kokouksiin. Managerin rooliin kuuluu myöskin auttaminen suurempien tapahtumien, kuten VMS Tartu -konferenssin ja vuosijuhlien, järjestämisessä sekä toteuttamisessa. Tehtävässä tarvitaan oma-aloitteisuutta, joustavuutta sekä kykyä tarttua monenlaisiin tehtäviin vaihtelevissa tilanteissa.